现在很多临近毕业的大学生们都找到了自己的实习工作，而作为职场新人，无论是在穿着打扮上还是配饰上都要符合职场标准和规范。那么你知道职场应该怎样选择包包吗？

　　1、容量不能太小

　　虽然对于包包的款式，每个人的喜好和选择有很大的差异，但是在职场环境中，选择包包的标准有一个很统一的界定，那就是容量一定要大。

　　近几年来所流行的迷你包、烟盒包等是为了搭配整体的造型，起到锦上添花的作用，但总体来说功能性不够强，对于职场女性来说还是很不实用的。

　　因此想要追求包包的实用性，那么它的容量就一定不能太小。

　　除了日常通勤过程中女性所需要的手机、钥匙、化妆包以外，最好有空也装得下类似于文件、电脑这样的大面积产品。这样能够在上司突然下达工作任务的时候，有更加充足的准备。

　　所以相比于精致小巧的迷你背包，上班更适合于选择空间和功能性更加强的宝宝。当然容量大并不意味着款式的土气和笨重。

　　大的包包也可以通过精致立体的外形提升整体的质感，既展现出职场女性的干净与利落，又透露出恰到好处的潮流感，同时大的包包还可以意外地拥有显瘦的效果。

　　2、款式不能太夸张

　　作为职场新人，无论是穿着还是包包的款式都不能太夸张，简约干练的造型更加符合新人的身份。

　　所以如果背包上有太过夸张的颜色，亦或是太过乍眼的图案，包括像流苏、铆钉这样个性的配饰，都要敬而远之。

　　所以在选择包包的时候，一定要小心谨慎的选择配色和款式，像黑色、白色这样的经典色是绝对不容易出错的。

　　而在款式上也尽量避免出现“几何包”和“三角包”，因为它们在设计上太过具有趣味性，很容易给人造成一种不稳重的印象，尽量要选择实用性与装饰性兼具的包包。

　　3、材质不能太廉价

　　作为刚毕业的大学生初入职场，积蓄并不是非常的多，所以可能为了节约积蓄，而选择材质太过廉价的背包。

　　但是廉价的材质与职场所需要的高级感是格格不入的，职场的造型需要追求的是节约而不失质感，所以像是适合度假或者是出门逛街的塑料包就不是很合适。

　　对于职场新人来讲，皮质的包包是最安全的选择。因为皮质的材料相对来说包容性更强，对于各个年龄段的人都很友好。

　　而且皮面制品所带来的光泽感把整体的造型看起来都越发的高级，完全打造出一种低调的华丽感，容量很足的同时又不会带来很笨重的感觉，舒适又时尚。

　　所以大家可以根据以上的三个条件，作为自己初入职场选择包包的前提。选择一款好的包包能够为自己的造型添彩，也会给他人留下很好的印象，这对于职场新人来说实在是太重要了！大家快根据自己的穿衣风格和职场标准，选择一款适合自己的职场包吧！