音的主要功能是视频，如果按微电影的制作流程，简单说来需要：编剧、导演、摄影师、录音师、灯光师、剪辑师、美术包装师、宣传维护人员，看到这个是不是要被吓没电了？我上篇文章里大加赞赏的 adidas neo 就是这么做出来的，配置多少人，花多少钱，这与你想要达到什么目相匹配。 　　抖音之所以能火，是因为近四五年，手机的摄像功能大幅度提升，录个 4K 就是举手之劳。所以企业运维抖音，我认为至少要 2-3 个人进行创作即可，这也是大部分企业，2018 上半年前期试水的最大极限。 　　其中最主要的，就是大量原创或改编段子手一个，摄录剪辑人员一位，如果你能找到一位具备好网感，又有社交媒体经验，还会摄录剪辑，请一定要花大价拿下，毕竟像我这么全能的人太少了。 　　如果没有这些，想让小编上手可以吗？如果秉承着负责的态度说，推荐找一个有过编导经验的员工，会事半功倍。中国电视台为了节约成本，基本把编导这个职业培养成 编辑+导演+剪辑 一体的综合型民工。

你们刷的话里面有死粉和活粉，刷粉丝的时候，要先刷死粉，再刷活粉。因为死粉是湊数量，放在粉丝列表底下，不容易被别的用户发现，而活粉是强制关注的活跃粉丝，就是真实用户，自带引流效果，后期发布视频，质量好的话，会给你点赞和评论，这样刷粉丝才是吧利益最大化。

抖音刷粉丝之所以能够存在，源于抖音这款短视频app独特的内容算法推荐模式，这套算法通过核算用户所发布的短视频数据给与流量推荐，而我们就可以通过抖音刷粉丝的数据吸引算法的流量分配，得到上热门的机会，这种操作模式已经有很多人运营过了，事实证明是行得通的，安全靠谱，各位小伙伴不用担心。

另外根据抖音系统算法,新账号前5个作品内容尤为重要,它决定了这个账号的初始权重,并且新账号发布的视频会得到系统的青睐,跟做淘宝一样,有个新品权重,系统会对新账号进行一个扶持,只要你新账号发的内容题材和质量优质,加上系统给的加权推荐,新账号一般都能获得不错的提升。

一般新账号发布内容,要特别注意这几个数字代码:1-5000-100,什么意思呢?解读出来的意思就是说如果你发布的视频,能够在1小时内容突破5000以上的阅读量,并且点赞数高于100,那么你得到的系统的推荐几率就会很大,离上热门也不远了。

确定好一个内容之后，要明确谁会对这个内容感兴趣，像小米是针对青年的发烧友，定位是为发烧而生，美妆是针对女性，活跃的都市白领，美妆里彩妆这几年更为流行。外卖主要人群是一二线上班族，学生群体为主，一个忙碌没空回家做午饭吃，学生群体是因为穷。这些做为参与社交运维的每个人都需要熟悉，如果不知道怎么办？ 需要涨粉加小编微信